KAV NW Praxis: TVöD kompakt - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Dieses Seminar wird in Kooperation mit dem Studieninstitut in Aachen durchgeführt. Zur Anmeldung wenden Sie sich bitte an https://www.studieninstitut-aachen.de.
Die Seminargebühr beträgt 230,00 EUR.
Auch im TVöD ist die rechtssichere Einstellung von Beschäftigten ein Dauerthema.
Und die Vielzahl von Anfragen und arbeitsgerichtlichen Verfahren im Bereich des
KAV NW belegen dies: Gerade im öffentlichen Dienst nimmt dabei das AGG einen
besonderen Stellenwert ein. In diesem Seminar zeigen die erfahrenen Dozenten
anhand von zahlreichen Fällen aus der Praxis u. a. auf, worauf bei der korrekten
Abwicklung von Einstellungsverfahren zu achten ist. Im Fokus stehen dabei insbesondere
Fragen rund um die Stellenausschreibung und die Rechte und Pflichten
nach dem AGG. Hinweise zur tarifgerechten Eingruppierung sowie ein Überblick
zur aktuellen Rechtsprechung runden das Seminar ab. Als besonderer Service werden
lhnen Musterschreiben zur Verfügung gestellt.
Die Seminargebühr beträgt 230,00 EUR.
Auch im TVöD ist die rechtssichere Einstellung von Beschäftigten ein Dauerthema.
Und die Vielzahl von Anfragen und arbeitsgerichtlichen Verfahren im Bereich des
KAV NW belegen dies: Gerade im öffentlichen Dienst nimmt dabei das AGG einen
besonderen Stellenwert ein. In diesem Seminar zeigen die erfahrenen Dozenten
anhand von zahlreichen Fällen aus der Praxis u. a. auf, worauf bei der korrekten
Abwicklung von Einstellungsverfahren zu achten ist. Im Fokus stehen dabei insbesondere
Fragen rund um die Stellenausschreibung und die Rechte und Pflichten
nach dem AGG. Hinweise zur tarifgerechten Eingruppierung sowie ein Überblick
zur aktuellen Rechtsprechung runden das Seminar ab. Als besonderer Service werden
lhnen Musterschreiben zur Verfügung gestellt.
- Stellenausschreibung
Grundsätzliches Erfordernis, inhaltliche Anforderungen
Bindung an ein Anforderungsprofil (Arbeitsplatzbeschreibung, Stellenbewertung),
Rechtliche Rahmenbedingungen, Beteiligte am Verfahren
- Auswahlverfahren
Treffen einer Vorauswahl
Einladung zum Vorstellungsgespräch, Beteiligte am Gespräch
Ablauf von Vorstellungsgesprächen
Zulässige und unzulässige Fragen an Bewerber
Spielräume bei Gehaltsverhandlungen (Eingruppierung, Stufenlaufzeiten), Leistungsvergleich
und Dokumentation von Auswahlverfahren
Abbruch von Auswahlverfahren, Auswahlentscheidung
- Absage
Inhalt von Absageschreiben, Beteiligte am Absageprozess
Begründungspflicht gegenüber abgelehnten Bewerbern
Aufbewahrung von Bewerbungsunterlagen
- Zusage an Bewerberinnen und Bewerber
Beteiligte im Einstellungsprozess, Arbeitsvertrag
Vorlage von Unterlagen (Führungszeugnis etc.)
Inhalt eines Personalfragebogens
Grundsätzliches Erfordernis, inhaltliche Anforderungen
Bindung an ein Anforderungsprofil (Arbeitsplatzbeschreibung, Stellenbewertung),
Rechtliche Rahmenbedingungen, Beteiligte am Verfahren
- Auswahlverfahren
Treffen einer Vorauswahl
Einladung zum Vorstellungsgespräch, Beteiligte am Gespräch
Ablauf von Vorstellungsgesprächen
Zulässige und unzulässige Fragen an Bewerber
Spielräume bei Gehaltsverhandlungen (Eingruppierung, Stufenlaufzeiten), Leistungsvergleich
und Dokumentation von Auswahlverfahren
Abbruch von Auswahlverfahren, Auswahlentscheidung
- Absage
Inhalt von Absageschreiben, Beteiligte am Absageprozess
Begründungspflicht gegenüber abgelehnten Bewerbern
Aufbewahrung von Bewerbungsunterlagen
- Zusage an Bewerberinnen und Bewerber
Beteiligte im Einstellungsprozess, Arbeitsvertrag
Vorlage von Unterlagen (Führungszeugnis etc.)
Inhalt eines Personalfragebogens
Termin
17.08.2023, 09:00 Uhr – 16:00 Uhr
Verfügbarkeit
Die Fortbildung hat bereits begonnen.
Veranst.-Nr.
ZV.7
- Jürgen Dahl
Referent des KAV NW - Dr. Eva Graune
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Führungskräfte und Mitarbeitende der Personalverwaltung und anderer interessierter Bereiche.
Die Fortbildung hat bereits begonnen.