Aktive Gesundheitsvorbeugung im Dienst

Neben der Pflicht der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes zur Gesunderhaltung, hat natürlich auch der Dienstherr ein berechtigtes Interesse an der Leistungsfähigkeit seiner Beschäftigten und auch eine Fürsorgepflicht diesen gegenüber.

1. Persönliches Gesundheitsmanagement im öffentlichen Dienst
2. Besondere Stressbelastungen in Kommunalverwaltungen erkennen und bewältigen
3. Stressmanagement im behördlichen Arbeitsalltag
4. Chill-out und Cool-down für jeden Tag im Büro
5. Besondere Kurzentspannungen für den täglichen Dienst in Behörden
6. Abgewandelte Methoden, die besonders Beschäftigte im öffentlichen Dienst nutzen können (Abwandlung von: Jacobsen-Methode/Autogenes Training /Meditationstechniken)
7. Konzentrative Techniken sinnvoll im Dienst einsetzen
8. Strategiefindung im behördlichen Umfeld