Das haben wir schon immer so gemacht!
Warum überhaupt positiv führen? Haben Sie nicht schon genug zu tun?
Aus meiner 10-jährigen Erfahrung als Führungskraft weiß ich, dass der Arbeitsalltag von Führungskräften reichlich gefüllt ist. Von einem Seminarteilnehmer hörte ich letztens: Ich habe keine Zeit zu führen - ich muss ja noch arbeiten!
Dennoch zeigen zahlreiche Studien warum es lohnt, sich mit dem Thema „positiv Leadership“ auseinander zu setzen und sich um gute Führung zu kümmern.
Und genau hier kommt positiv Leadership ins Spiel:
Durch positiv Leadership haben Sie einen wissenschaftlich fundierten und gut umsetzbaren Ansatz für die wichtigen Themen von heute und morgen zur Verfügung. In diesem Workshop erhalten Sie einen Werkzeugkoffer mit zahlreichen Praxismöglichkeiten für Ihren Führungsalltag.
Erleben Sie selbst mit lebendigen, humorvollen und spannenden Tools wie positiv führen auf Sie wirkt und was es mit Ihnen macht.
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage:
Aus meiner 10-jährigen Erfahrung als Führungskraft weiß ich, dass der Arbeitsalltag von Führungskräften reichlich gefüllt ist. Von einem Seminarteilnehmer hörte ich letztens: Ich habe keine Zeit zu führen - ich muss ja noch arbeiten!
Dennoch zeigen zahlreiche Studien warum es lohnt, sich mit dem Thema „positiv Leadership“ auseinander zu setzen und sich um gute Führung zu kümmern.
Und genau hier kommt positiv Leadership ins Spiel:
Durch positiv Leadership haben Sie einen wissenschaftlich fundierten und gut umsetzbaren Ansatz für die wichtigen Themen von heute und morgen zur Verfügung. In diesem Workshop erhalten Sie einen Werkzeugkoffer mit zahlreichen Praxismöglichkeiten für Ihren Führungsalltag.
Erleben Sie selbst mit lebendigen, humorvollen und spannenden Tools wie positiv führen auf Sie wirkt und was es mit Ihnen macht.
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage:
1. Anstöße für positive Stimmung zu geben und zu fördern, denn ein bisschen Spaß muss sein
2. Ihre eigenen Stärken zu erkennen, einzusetzen und die Ihrer Beschäftigten zu fördern
3. Förderliche Arbeitsbeziehungen zu gestalten und die Voraussetzungen zu schaffen, damit Ihr Team ein „Super-Team“ wird
4. Die Sinnhaftigkeit für das tägliche Tun sichtbar zu machen, so dass jede/r weiß „Warum bin ich hier und was ist mein Beitrag?“
5. Sich selbst und Ihr Team aus den festgefahrenen Gewohnheiten heraus zu holen: „Das haben wir schon immer so gemacht“ und im Denken und Handeln beweglicher zu werden
2. Ihre eigenen Stärken zu erkennen, einzusetzen und die Ihrer Beschäftigten zu fördern
3. Förderliche Arbeitsbeziehungen zu gestalten und die Voraussetzungen zu schaffen, damit Ihr Team ein „Super-Team“ wird
4. Die Sinnhaftigkeit für das tägliche Tun sichtbar zu machen, so dass jede/r weiß „Warum bin ich hier und was ist mein Beitrag?“
5. Sich selbst und Ihr Team aus den festgefahrenen Gewohnheiten heraus zu holen: „Das haben wir schon immer so gemacht“ und im Denken und Handeln beweglicher zu werden
Termin
08.04.2025, 09:00 Uhr – 09.04.2025, 16:00 Uhr
Verfügbarkeit
Plätze verfügbar
Veranst.-Nr.
ZV.11
Präsenz-Seminar
StudienInstitut NiederrheiN
Forum Krefeld
Forum Krefeld
Königstraße 170
47798 Krefeld
47798 Krefeld
- Claudia Colantoni
UGB-Gesundheitstrainerin
Führungskräfte im öffentlichen Dienst