Das Recht auf Teilzeit
Teilzeitarbeitsverhältnisse erhalten im öffentlichen Dienst eine immer größere Bedeutung. Nach einer Schwangerschaft wechseln rund 70% der Beschäftigten in eine Teilzeitbeschäftigung. Wie sieht hier die rechtliche Situation aus? Gibt es einen Rechtsanspruch auf Teilzeit? In diesem Seminar gibt Ihnen der langjährige Praktiker und erfahrene ehemalige Referent des kommunalen Arbeitgeberverbandes NW einen umfassenden Überblick u.a. über die Gestaltungsmöglichkeiten und Rechtsfolgen der Teilzeitarbeit.
1. Überblick über den Anspruch auf Reduzierung der Arbeitszeit nach § 8 TzBfG einschließlich Ablehnungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber
2. Weitere gesetzliche und tarifliche Anspruchsgrundlagen und ihre Besonderheiten
3. Formen der Teilzeit und deren Vertragsgestaltung
4. Tarifliche Auswirkungen der Teilzeit, urlaubsrechtliche Gesichtspunkte
5. Anspruch auf Erhöhung der Arbeitszeit
2. Weitere gesetzliche und tarifliche Anspruchsgrundlagen und ihre Besonderheiten
3. Formen der Teilzeit und deren Vertragsgestaltung
4. Tarifliche Auswirkungen der Teilzeit, urlaubsrechtliche Gesichtspunkte
5. Anspruch auf Erhöhung der Arbeitszeit
Termin
09.09.2024, 09:00 Uhr – 12:30 Uhr
Verfügbarkeit
Plätze verfügbar
Veranst.-Nr.
III.622-OS
Online-Seminar
Online-Seminar
Zoom
Zoom
- Dirk Brand
Referent für arbeits- und tarifrechtliche Seminare
Personalratsmitglieder, Gleichstellungsbeauftragte, Personalverantwortliche sowie Beschäftigte der Personalbereiche
Um an diesem Online-Seminar teilnehmen zu können, benötigen Sie einen PC mit Webcam und Mikrofon sowie eine stabile Internetverbindung. Die Installation einer App ist nicht zwingend erforderlich.
Im Anschluss an dieses Seminar erhalten Sie von uns einen Link, mit dem Sie die Expertenlösung eGovPraxis Personal von Wolters Kluwer drei Monate kostenfrei testen können.
100,00 € pro Person
