Die gesunde Führungskraft in der Verwaltung
Die Praxis und das Konzept der Achtsamkeit erfreuen sich in den letzten Jahren zunehmender Beliebtheit. Achtsamkeit ist heute eine wissenschaftlich belegte, bedeutende Führungskompetenz.
Im Seminar werden zunächst der Begriff, die Bedeutung und die Entwicklungsmöglichkeit von Achtsamkeit beleuchtet. Dabei werden auch neurowissenschaftliche Erkenntnisse herangezogen. Anschließend wird der Zusammenhang zwischen Achtsamkeit und Führungserfolg dargelegt. Schließlich werden für den Business-Kontext abgewandelte und praktikable Achtsamkeitseinstiegsübungen im Führungsalltag dargestellt.
Im Seminar werden zunächst der Begriff, die Bedeutung und die Entwicklungsmöglichkeit von Achtsamkeit beleuchtet. Dabei werden auch neurowissenschaftliche Erkenntnisse herangezogen. Anschließend wird der Zusammenhang zwischen Achtsamkeit und Führungserfolg dargelegt. Schließlich werden für den Business-Kontext abgewandelte und praktikable Achtsamkeitseinstiegsübungen im Führungsalltag dargestellt.
1. Achtsamkeit als grundlegende Führungskompetenz
2. Inspiration und Wertschätzung in der Führung
3. Komponenten der Achtsamkeit
4. Ruhe im Kopf – strategisches Nichtstun
5. Achtsamkeit im Führungsalltag
- Einüben
- Integrieren
2. Inspiration und Wertschätzung in der Führung
3. Komponenten der Achtsamkeit
4. Ruhe im Kopf – strategisches Nichtstun
5. Achtsamkeit im Führungsalltag
- Einüben
- Integrieren
Termin
Nach Vereinbarung
Verfügbarkeit
Diese Fortbildung ist nur als Inhouse-Seminar buchbar. Gern senden wir Ihnen ein unverbindliches Angebot zu.
Veranst.-Nr.
I.28
Inhouse-Seminar
- Linda Langeheine
NLP-Ausbilderin, Autorin, Syst. Coach
Führungskräfte des öffentlichen Dienstes
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Bei Interesse können Sie uns
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