KAV NW Praxis - Altersteilzeit nach TV FlexAZ
Die Altersteilzeit ist unverändert Thema im Personalbereich. Die Tarifvertragsparteien haben mit dem Tarifvertrag zu flexiblen Arbeitszeitregelungen für ältere Beschäftigte (TV FlexAZ) einen Rahmen geschaffen. Die Fragestellungen zur Altersteilzeit sind nicht nur arbeits- und tarifrechtlich sehr komplex, sondern auch stark mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten verknüpft.
Mitglieder des KAV erhalten 10 % Nachlass auf den Seminarpreis, wenn Sie die Mitgliedschaft bei der Anmeldung angeben.
Kooperationsveranstaltung mit dem Studieninstitut Aachen.
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1. Persönliche Anspruchsvoraussetzungen
2. Altersteilzeit im Rahmen der Quote
3. Altersteilzeit in Restrukturierungs- und Stellenabbaubereichen
4. Berechnung und Verteilung der Arbeitszeit (Block- oder Teilzeitmodell)
5. Aufstockung des Arbeitsentgelts
6. Aufstockung der Rentenversicherungsbeiträge
7. Berechnung des Urlaubsanspruchs
8. Nebentätigkeit und Überstunden während der Altersteilzeit
9. Arbeitsunfähigkeit während der Altersteilzeit
10. Vorzeitige Beendigung der Altersteilzeit (Störfälle)
11. Öffnungsklausel für die Betriebsparteien
2. Altersteilzeit im Rahmen der Quote
3. Altersteilzeit in Restrukturierungs- und Stellenabbaubereichen
4. Berechnung und Verteilung der Arbeitszeit (Block- oder Teilzeitmodell)
5. Aufstockung des Arbeitsentgelts
6. Aufstockung der Rentenversicherungsbeiträge
7. Berechnung des Urlaubsanspruchs
8. Nebentätigkeit und Überstunden während der Altersteilzeit
9. Arbeitsunfähigkeit während der Altersteilzeit
10. Vorzeitige Beendigung der Altersteilzeit (Störfälle)
11. Öffnungsklausel für die Betriebsparteien
Termin
Termin wird noch bekannt gegeben
Verfügbarkeit
Die Fortbildung hat bereits begonnen.
Veranst.-Nr.
III.559-OS
Online-Seminar
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Zoom
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Beschäftigte der Personalverwaltung, Personal- und Betriebsräte
Um an diesem Online-Seminar teilnehmen zu können, benötigen Sie einen PC mit Webcam und Mikrofon sowie eine stabile Internetverbindung. Die Installation einer App ist nicht zwingend erforderlich.
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