KAV NW Praxisseminar: Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Tarifrecht
Das Arbeits- und Tarifrecht wird weitgehend durch zahlreiche Rechtsprechungen des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte geprägt.
Dieses Praxisseminar des KAV NW leistet – mit jährlich neuen Entscheidungen – einen stetigen Überblick über die wesentlichen Entwicklungen in der Rechtsprechung, damit Sie diese Kenntnisse zum Wohle der Unternehmen und Verwaltungen erfolgreich anwenden können. Denn sowohl unter betriebswirtschaftlichen als auch sozialen Gesichtspunkten ist es für Arbeitgeber notwendig, arbeits- und tarifrechtlich richtig zu agieren. Nur so können anstehende Probleme auf der Grundlage eines aktuellen Rechts- und Führungswissens effektiv zum Wohle aller Beteiligten gelöst werden.
In dem Seminar werden durch die in der Rechtsberatung und Rechtsvertretung erfahrenen Referenten praxisnah und verständlich die wesentlichen aktuellen höchst- und obergerichtlichen Entscheidungen dargestellt und es wird erklärt, wie und mit welchen Instrumentarien in zulässiger, effektiver Weise auf arbeits- und tarifrechtliche Probleme – erfolgreich – reagiert und vor allem auch arbeitgeberseits agiert werden kann.
Dieses Seminar kann nach § 15 FAO anerkannt werden. Die endgültige Entscheidung obliegt der Anwaltskammer.
Dieses Praxisseminar des KAV NW leistet – mit jährlich neuen Entscheidungen – einen stetigen Überblick über die wesentlichen Entwicklungen in der Rechtsprechung, damit Sie diese Kenntnisse zum Wohle der Unternehmen und Verwaltungen erfolgreich anwenden können. Denn sowohl unter betriebswirtschaftlichen als auch sozialen Gesichtspunkten ist es für Arbeitgeber notwendig, arbeits- und tarifrechtlich richtig zu agieren. Nur so können anstehende Probleme auf der Grundlage eines aktuellen Rechts- und Führungswissens effektiv zum Wohle aller Beteiligten gelöst werden.
In dem Seminar werden durch die in der Rechtsberatung und Rechtsvertretung erfahrenen Referenten praxisnah und verständlich die wesentlichen aktuellen höchst- und obergerichtlichen Entscheidungen dargestellt und es wird erklärt, wie und mit welchen Instrumentarien in zulässiger, effektiver Weise auf arbeits- und tarifrechtliche Probleme – erfolgreich – reagiert und vor allem auch arbeitgeberseits agiert werden kann.
Dieses Seminar kann nach § 15 FAO anerkannt werden. Die endgültige Entscheidung obliegt der Anwaltskammer.
Besprochen werden, an der Systematik des TVöD angelehnt, insbesondere die Themen:
1. Arbeitszeit
2. Eingruppierung
3. Entgelt und sonstige Leistungen
4. Urlaubsrecht
5. Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
6. Außerdem maßgebliche Rechtsprechung zu
- Grundrechte
- AGG
- Altersteilzeit
- Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Prozessrecht
- Zusatzversorgung
1. Arbeitszeit
2. Eingruppierung
3. Entgelt und sonstige Leistungen
4. Urlaubsrecht
5. Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
6. Außerdem maßgebliche Rechtsprechung zu
- Grundrechte
- AGG
- Altersteilzeit
- Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Prozessrecht
- Zusatzversorgung
Termin
03.06.2025, 09:00 Uhr – 16:00 Uhr
Verfügbarkeit
Plätze verfügbar
Veranst.-Nr.
III.600-1
Präsenz-Seminar
StudienInstitut NiederrheiN
Forum Krefeld
Forum Krefeld
Königstraße 170
47798 Krefeld
47798 Krefeld
- Torsten Herbert
Rechtsanwalt und Geschäftsführer des KAV NW - Dr. Saskia Wolf
Rechtsanwältin + Referentin des KAV NW
Führungskräfte, Beschäftigte der Personalverwaltung
Im Anschluss an dieses Seminar erhalten Sie von uns einen Link, mit dem Sie die Expertenlösung eGovPraxis Personal von Wolters Kluwer drei Monate kostenfrei testen können.