Motivierende Gesprächsführung für Führungskräfte
Das Tagesseminar zum Thema "Motivierende Gesprächsführung" bietet eine umfassende Auseinandersetzung verschiedener Aspekte, die für die Förderung der Motivation in Teams entscheidend sind. Durch eine Mischung aus theoretischen Konzepten, praxisorientierten Beispielen und interaktiven Übungen werden die Teilnehmenden befähigt, motivierende Führungstechniken zu verstehen und in ihrem beruflichen Umfeld erfolgreich anzuwenden.
1. Theorie aus der Motivationspsychologie
- Einführung in grundlegende Motivationskonzepte und -theorien
- Identifikation von Schlüsselfaktoren, die die Motivation beeinflussen
- Anwendung der Theorie auf praktische Führungssituationen
2. Einführung in Motivierende Gesprächsführung
- Definition und Grundprinzipien von Motivational Interviewing
- Wichtige Konzepte wie ambivalente Gefühle, Empathie und Widerstand verstehen
3. Anwendung von motivierender Gesprächsführung in der Führungspraxis:
- Effektive Kommunikationstechniken für motivierende Gespräche
- Aktives Zuhören und reflexive Fragen zur Förderung von Selbstreflexion bei Mitarbeitenden
- Umgang mit Widerstand und ambivalenten Einstellungen
4. Motivierende Gesprächsführung zur Förderung von Veränderungsbereitschaft
- Identifizierung von Motivationsquellen bei Mitarbeitenden
- Erstellung von Zielen und Förderung von Eigenverantwortung
- Strategien zur langfristigen Motivationssteigerung und Leistungsoptimierung im Team
- Einführung in grundlegende Motivationskonzepte und -theorien
- Identifikation von Schlüsselfaktoren, die die Motivation beeinflussen
- Anwendung der Theorie auf praktische Führungssituationen
2. Einführung in Motivierende Gesprächsführung
- Definition und Grundprinzipien von Motivational Interviewing
- Wichtige Konzepte wie ambivalente Gefühle, Empathie und Widerstand verstehen
3. Anwendung von motivierender Gesprächsführung in der Führungspraxis:
- Effektive Kommunikationstechniken für motivierende Gespräche
- Aktives Zuhören und reflexive Fragen zur Förderung von Selbstreflexion bei Mitarbeitenden
- Umgang mit Widerstand und ambivalenten Einstellungen
4. Motivierende Gesprächsführung zur Förderung von Veränderungsbereitschaft
- Identifizierung von Motivationsquellen bei Mitarbeitenden
- Erstellung von Zielen und Förderung von Eigenverantwortung
- Strategien zur langfristigen Motivationssteigerung und Leistungsoptimierung im Team
Termin
07.07.2025, 09:00 Uhr – 16:00 Uhr
Verfügbarkeit
Plätze verfügbar
Veranst.-Nr.
I.31
Präsenz-Seminar
StudienInstitut NiederrheiN
Forum Krefeld
Forum Krefeld
Königstraße 170
47798 Krefeld
47798 Krefeld
- Lotte Bock
M.Sc. Psychologie, M.Sc. Rhetorik, Achtsamkeitstrainerin, Stressbewältigungscoach und Meditationslehrerin
Führungskräfte im öffentlichen Dienst, die ihre Führungskompetenzen erweitern möchten, um die Beschäftigten motivierter und engagierter zu führen