Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Sexuelle Belästigung wird von Menschen unterschiedlich wahrgenommen – was für die einen ein unangemessenes und belästigendes Verhalten darstellt, wie zum Beispiel hinterhergepfiffen zu werden, kann von anderen als Kompliment oder ungeschickter Flirtversuch gesehen werden, der schnell vergessen wird. Die Definition von sexueller Belästigung ist oft schwierig, da individuelle Wahrnehmungen stark von kulturellen, wertbezogenen und persönlichen Hintergründen beeinflusst werden.

Dieses eintägige Training zielt darauf ab, das Bewusstsein für sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz zu schärfen, rechtliche Rahmenbedingungen zu erläutern und praktische Handlungsstrategien zu vermitteln. Teilnehmende werden in die Lage versetzt, präventiv zu agieren und im Ernstfall adäquat zu reagieren, um ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Das Seminar soll Mitarbeitende und Führungskräfte für das Thema sensibilisieren, eigene Wahrnehmungs-, Handlungs- und Bewertungsschemata in Bezug auf geschlechtsspezifische Fragen reflektierbar und auf Herausforderungen aufmerksam machen.

1. Statistiken, Merkmale und Auswirkungen von Sexismus und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
2. Rechtliche Rahmenbedingungen zum AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)
3. Gender Bias und seine Auswirkungen
4. Sensibilisierung für Geschlechterrollen und Stereotype im Arbeitsumfeld
5. Maßnahmen zur Prävention und Transfer in die Arbeitspraxis