Update Betriebliches Eingliederungsmanagement

In diesem Seminar werden die rechtlichen und praktischen Konsequenzen thematisiert, die sich für Arbeitgeber aus der Verpflichtung zur Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (§ 167 Absatz 2 SGB IX) ergeben. Unter Berücksichtigung aktueller Gerichtsentscheidungen werden arbeitsrechtliche Auswirkungen, datenschutzrechtliche Vorgaben sowie fähigkeitsgerechte Einsatzmöglichkeiten gesundheitlich eingeschränkter Mitarbeitende besprochen.

1. Ziele des BEM
2. Erfolgsfaktoren im BEM
3. Datenschutz im BEM
4. Aktuelle Rechtsprechung sowie
5. Arbeitsrechtliche Grundlagen im BEM