Wenn die Zeit für Führung fehlt – Selbstmanagement und Büroorganisation

Ziel des Seminars ist es, das eigene Führungsverständnis zu schärfen, um sich selbst und das „Kita-Schiff“ sicher und gesund durch den komplexen Alltag steuern zu können.
Wenn die Zeit für Führung fehlt, beißt die sprichwörtliche Katze sich in den Schwanz. Denn, wer keine Zeit für (Selbst-)Führung hat, macht am Ende alles selbst.
Die Gretchenfrage lautet: Wie soll das gehen, wenn das Tagesgeschäft einen immer wieder überrollt? Der Schreibtisch ist voll, Eltern sowie Kollegen haben ein dringendes Anliegen und der Träger wartet auch noch auf eine Rückmeldung von Ihnen? Personell können Sie wieder mal nicht aus dem Vollen schöpfen, der Kopf brummt und Sie wissen vor lauter Aufgaben kaum, wo Sie anfangen sollen?
Zeit zum Innehalten und Priorisieren! Kommunizieren Sie klar und wertschätzend, erlauben Sie sich etwas Abgrenzung und schaffen Sie Struktur an Ihrem Arbeitsplatz. Durch die Priorisierung Ihrer Aufgaben schaffen Sie neue Handlungsspielräume und kommen vom Reagieren zurück ins Agieren, zurück in die Handlungssouveränität.
Damit schaffen Sie Raum für das, was gerade wirklich wichtig ist und können Aufgaben gezielt delegieren.
Reflektieren Sie im Seminar Ihr Kommunikationsverhalten und Ihre Führungspersönlichkeit, um mit dem eigenen Akku im grünen Bereich zu bleiben. Hintergrundwissen rund um die gesundheitsgefährdende Wirkung von Disstress sowie praktische Tipps zu Achtsamkeit und Selbstfürsorge runden das Seminar ab. Anleitung zur Selbstorganisation und zu effektivem Zeitmanagement sollen beim täglichen „Aufladen“ unterstützen.

1. Die Rolle der Kommunikation: Klar und wertschätzend führen
2. „Jetzt nicht“ - Grenzen setzen, Arbeitsaufträge klar definieren
3. Tür zu - „Power-Hour“: Methoden des Zeitmanagements (Pareto)
4. Stress verstehen, dem Stress entgehen - das Nervensystem beruhigen
5. Achtsamkeit und Selbstfürsorge: Ressourcen aktivieren