Fortbildungsprogramm

Häufig unterliegen Arbeitgeber, Führungskräfte sowie Personalrat typischen Rechtsirrtümern im Arbeitsrecht. Viele in der Praxis von Praktikern vertretene Auffassungen entbehren der rechtlichen Grundlage und können bei Pflichtverletzung zu Schadensersatz, Bußgeldern, Freiheitsstrafe oder Rufschädigun...