Der Schlüssel zu einem positiven Arbeitsklima und Resilienz im öffentlichen Dienst
Das Hauptziel dieses eintägigen Seminars ist die Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes durch effektives Stimmungsmanagement. Teilnehmende lernen, wie sie ihre eigene Stimmung und die ihrer Kolleginnen und Kollegen positiv beeinflussen können. Hierbei stehen der Aufbau individueller Resilienz und...
Termin
01.07.2025 – 02.07.2025
Typische Rechtsfehler in der Tenorierung, im Verfahren, in der Rechtsbehelfsbelehrung usw. sollen erkannt und vermieden werden. Sie lernen den logischen Aufbau und die Gestaltung einer Ordnungsverfügung mit Nebenentscheidungen kennen (Bescheidtechnik). Die Unterscheidung zum Ordnungswidrigkeitenverf...
Die klare Definition und Kommunikation von Arbeitsplatzanforderungen stellen eine grundlegende Herausforderung für Organisationen dar, insbesondere im öffentlichen Dienst. Es geht darum, Rollen klar zu definieren und die Erwartungen an Ihre Teammitglieder präzise zu kommunizieren. Denn nur so können...
Es soll ein Überblick über die Bewertung von selbstgenutzten Immobilien i. S. d. § 12 Abs. 3 Nr. 4 SGB II und die Möglichkeit der Verwertung gegeben werden. Die Voraussetzungen einer Verwertbarkeit werden anhand konkreter Beispiele erläutert.
Im Bereich der öffentlichen Verwaltungen kommt es vermehrt zu Anrufen, in denen Bürger auch lautstark ihr Missfallen kundtun, sich beschweren, bis hin zu verbalen Aggressionen, Beleidigungen und Bedrohungen. Hier setzt dieses Seminar an und versetzt die Teilnehmenden in die Lage, professionell mit d...
Erwerb der Berechtigung zur Abnahme der Vermögensauskunft nach Nr. 5.2.3.7 VV VwVG NRW
Die Abnahme der Vermögensauskunft durch die Vollstreckungsbehörde eröffnet neue Möglichkeiten, mit dem Schuldner doch noch eine Zahlungsvereinbarung zu erreichen oder aber bei fragwürdigen Angaben des Schuldners zu seinem Vermögen direkt nachzufragen. Insbesondere das neue Verfahren kann für die Sch...
Termin
02.07.2025 – 03.07.2025
Ziel des Seminars ist die Vermittlung der Grundlagen und der Anwendung des Erschließungs- und Erschließungsbeitragsrechts. Die Materie wird anhand praktischer Fälle erarbeitet.
Strategien für ein gesunderhaltendes, motivierendes und produktives Arbeitsumfeld
Termin
02.07.2025 – 03.07.2025
Nicht erst seit der Corona-Pandemie ist spürbar, dass die Arbeitswelt im Wandel ist. Unternehmen stehen vor immer neuen Herausforderungen und die Anforderungen an die Beschäftigten steigen: Termindruck, erhöhte Arbeitsbelastung, ständige Unterbrechungen und die immer größer werdende (digitale) Infor...
Beschäftigte, die neu in der Schulverwaltung eingesetzt sind oder nach längerer Zeit wieder dorthin zurückkehren, haben oftmals wenig Zeit, sich in die neuen Aufgabenfelder einzuarbeiten. Das Arbeitsfeld Schule ist geprägt von einem Zusammenwirken von Schulverwaltung als Schulträger mit Schulleitung...
– Professionell, aktuell und rechtssicher formulieren und analysieren
Arbeitszeugnisse haben für Ihre Beschäftigten eine wichtige Informations- und Werbefunktion und sind für die berufliche Entwicklung von entscheidender Bedeutung. Daher erwarten sie ein professionelles und korrektes Zeugnis. Andererseits ist die Zeugniserstellung, auch für erfahrene Personal – Fachkr...
