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Aktuelle Suchadresse
Termin
18.09.2024 – 20.09.2024
Seminartage
3
Veranstaltungsleitung
Pierre Golz
Veranstaltungsgebühr
450,00 €
Mit Ihrer Neugier für technische Entwicklungen haben Sie als zukünftiger Digitallotse für Ihren Bereich Trends im Blick und sind impulsgebend. Sie sind Bindeglied zwischen dem Chief Digital Officer (CDO) und der Verwaltung. Der CDO ist der Motor der Digitalisierung. Steuerungsunterstützend berät er...
Termin
18.09.2024 – 19.09.2024
Seminartage
2
Veranstaltungsleitung
Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Veranstaltungsgebühr
320,00 €
Eine der bedeutsamsten Aufgaben des Personalmanagements und der Führungskräfte ist es, die richtigen Mitarbeitenden auszuwählen. Angesichts der rechtlichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Sektors ist dies eine anspruchsvolle Aufgabe. Während des Seminars lernen Sie verschiedene moderne Methoden k...
Termin
18.09.2024
Seminartage
1
Veranstaltungsleitung
Lukas Bode
Veranstaltungsgebühr
170,00 €
Die Methode „Ringen und Kämpfen“ eröffnet bereits im frühen Kindesalter zahlreiche Möglichkeiten, den eigenen Körper zu erleben und den Umgang mit anderen Kindern einzuschätzen. Verschiedene Wahrnehmungsübungen und abwechslungsreiche Geschicklichkeitsaufgaben schaffen eine gute Grundlage, sich mit a...
Termin
18.09.2024
Seminartage
1
Veranstaltungsleitung
Tanja Schmitz-Remberg
Veranstaltungsgebühr
170,00 €
Schulinterne Kooperation und multiprofessionelle Teams sind in aller Munde, muten gar als Lösung aller Probleme an. Im Alltag zeigt sich, dass die interne Kooperation mancherorts stolpert und mehr Energien fordert als die pädagogische Arbeit mit den Schülerinnen und Schülern und deren Eltern. Kooper...
Termin
18.09.2024
Seminartage
1
Veranstaltungsleitung
Jutta Brauner
Veranstaltungsgebühr
170,00 €
In diesem Seminar werden die rechtlichen und praktischen Konsequenzen thematisiert, die sich für Arbeitgeber aus der Verpflichtung zur Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (§ 167 Absatz 2 SGB IX) ergeben. Unter Berücksichtigung aktueller Gerichtsentscheidungen werden arbeitsrec...
Termin
18.09.2024
Seminartage
1
Veranstaltungsleitung
Dirk Brand
Veranstaltungsgebühr
70,00 €
Die Bezahlung der Arbeitnehmenden, die sich in ihrem Beruf für Einsätze bereithalten müssen ist häufig Gegenstand von Rechtsstreitigkeiten. Der EuGH hat sich in seinem Urteil vom 09.03.2021 mit der Frage beschäftigt, ob Rufbereitschaft Arbeitszeit ist. In diesem Webinar erhalten die Teilnehmenden ei...
Termin
19.09.2024
Seminartage
1
Veranstaltungsleitung
Ilja Michael Meißner
Veranstaltungsgebühr
170,00 €
Dieses Seminar richtet sich gezielt an Beschäftigte, die ihre Kenntnisse in den Grundlagen des Verwaltungsrechts aktualisieren oder aufbauen möchten. In Jobcentern und Behörden wird auch von Beschäftigten ohne Verwaltungsausbildung verlangt, die Grundbegriffe des Verwaltungsrechts zu kennen und rech...
Termin
19.09.2024 – 20.09.2024
Seminartage
2
Veranstaltungsleitung
Alicia Wolfertz,
Jürgen Dahl
Veranstaltungsgebühr
420,00 € 378,00 €
Die Anwendung des TVöD bereitet in der Praxis oft Probleme, weil Formulierungen des Tariftextes unverständlich erscheinen oder ergänzende arbeitsgerichtliche Entscheidungen nicht bekannt sind. In diesem zweitägigen, neu konzipierten Seminar für Praktikerinnen und Praktiker werden fundamentale tarifv...

Kooperative Gespräche im Schulalltag führen

Erfolgreich auch schwierige Situationen meistern
Termin
19.09.2024
Seminartage
1
Veranstaltungsleitung
Melanie Roth
Veranstaltungsgebühr
170,00 €
Neben unseren eigentlichen Aufgaben müssen wir ständig herausfordernde Gespräche führen. Meistens haben wir zu wenig Zeit für die Vorbereitung. Häufig leiten unsere Emotionen das Gespräch. Unsere Körpersprache ist oft nicht kongruent mit unserer verbalen Kommunikation. Die Fortbildung soll dazu beit...

New work: „Wind of change“

Wie gute Führung gelingt
Termin
19.09.2024
Seminartage
1
Veranstaltungsleitung
Nadine Langemeyer
Veranstaltungsgebühr
180,00 €
In einer sich immer schneller verändernden Arbeitswelt verändert sich auch die Definition von Führung: Statt direktiver Leitung ist als Reaktion auf den „Change“ ein partizipativer Führungsstil gefragt, der die Stärken aller Beschäftigten effektiv einbindet und Eigenverantwortung stärkt. Ziel des Se...